宝相互竞争，会出现问题，而现在王简来了，王简必竟是新来的部长，杜海波有意见也不大好向王简说，另外时间上也来不及了，陈志立和王简的关系越来越近，再不想法调整，恐怕真的就完了，而王简现在这样对他说，就是要让杜海波明白不是王简要调整他，而是王世龙要调整他。
申海建便点点头道：“请王部长放心吧，我会把来龙去脉向他说明的。”
王简接着说道：“调整杜海波的职务，也并不是说不给他安排了，部里的一些处室也需要进行一下调整，希望他能配合一下，只要配合的好，我不会亏待他的。”
王简点出了这样的意思，让申海建的心里一动，难道王简并不仅仅是要调整杜海波的职务？而是要对部里的处室进行一下综合的调整？
申海建道：“王部长，我知道该怎么做了，不过杜海波不担任办公室主任之后，不知道王部长准备让谁接任他的职务？”
这是一个敏感的问题了，申海建想知道王简的底牌，如果王简告诉他，说明在把他当作自己的人，而如果不告诉他，那就说明自己在王简的心目中还达不到那种信任的程度。
而王简没想到申海建会直接问他这个问题，心里转念一想，便反问道：“你觉得小陈如何？”
王简这么一说，申海建心里就高兴了，看来王简真的想用陈志立担任办公室主任，不过王世龙他们恐怕会阻挠。
申海建便忙说道：“小陈是不错，不过想当办公室主任的人也是不少，王部长你要考虑周全才是。”
王简笑道：“那是自然，你现在去把这件事办好就行了，另外人才工作方面，你要多做好调研，这是一个很好的事情，我们组织部不但要做好干部工作，更重要的还是要做好人才工作，你研究好之后报告给我，我好向市委提出来。”
申海建感到王简对他非常信任，心里也痛快，便答应道：“我马去调查研究，做好这方面的方案。”
上次他与王简谈过这方面的问题之后，迟迟还没有形成方案，现在王简又提起此事，他要加快度了。
看着申海建走出自己的办公室，王简就在想着，提出让小陈担任办公室主任不过是想让他安心，把这件事办好，但是最后能不能让陈志立担任办公室主任，他自己也不太确定，必竟陈志立的关系也很复杂啊！
在王简提出要免去杜海波的职务之后，王世龙当然也要采取动作了，他知道只要免去杜海波的职务，办公室主任一职就成了大家争抢的位置，原来的时候陈志立和梁兴宝之间就存在相互的争夺，陈志立有着申海建的支持，也让他不能很顺利地将梁兴宝扶正，更重要的是杜海波也是支持陈志立的，这样一来，在免去杜海波的职务上是存在一定的难度的，因
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