佟谨以为自己看错,这什么意思？劝她下海？拉新？发展下线？
jin：？？？？？
jin：你想说什么？
sun：帮我完成一个工作，两清。
佟谨眉间简直能夹死苍蝇，万分不认同地回复：我没有歧视你的工作,但我觉得可能不太适合我。
sun：一个科普调研，我问你答就是。
sun：不愿意,那就直接转钱,一分不减。
佟谨看着“科普调研”四个字,一脸反应不过来，这活当年她在大学搞毕业论文的时候也做过。
她恍然大悟，所以对方真的是在校的大学贫困生？
jin：哪方面的调研？
sun：职场。
佟谨想了想：好的，你问吧。
sun：说说你离职的真实原因。
佟谨一愣：这是你调研的专题吗？
sun：一部分。
佟谨一时没有回答，怎么说,之前铁定要离职的原因是因为刘乾沙，但自从彦姐和人事跟她聊了后,得知年后公司就会有其调查有结果，从公司的态度来看，她是相信公司会秉公处理的。
她也觉得严晓薇说得很对，坏人就地正法,她升职加薪,目前找不到什么理由要离开驰策。
但为什么她那晚看到linke集团的招聘信息后，一颗原本安定下来的心就躁动个不停,像是正好在你摇摆不定的时候出现了一道门，入口限时开放,你就不得不想拼一把挤进去。
所以她想离职的真实原因？
jin：我之前是即使是裸辞也不得不离职,但现在可能变了，现在是想要跳槽。
对方顿了顿：说说？
jin：之前吧，因为上司不好,原则性问题，个人无法接受，所以要辞职。现在吧，是觉得linke太好了，所以想跳槽。
sun：linke好，哪里好？
jin：哪哪都好！
sun：比如？
jin：工资高，福利好，世界百强知名企业。
对方似乎对她所谓的“好”不屑
一顾：你熟知这集团？了解它什么？只知道看钱？或是觉得世界百强就理所应当哪哪都好？
对方几乎要把肤浅两字打在公屏上。
这人怎么回事，一言不合还怼上了？
佟谨却似乎也跟对方较上了劲，驰策好说也是linke子公司，霸霸被人看不起，做孩子的怎么也得维护到底。
jin：一个集团能冲到世界百强意味着什么？我国这么多大小集团能进百强的有多少家？撇开公司文化等人文因素不说，单是从经营手段来看，谁能不服？
jin：而且看一家公司有否前景，是否值得员工忠心卖命，看领导者就知道了，我看linke的总裁就很好。
sun：哦？怎么看得出他很好？
佟谨抱着誓死捍卫霸霸的伟岸形象决心，将想到的所有赞美褒义词通通都丢了出去——
jin：思路清晰、杀伐决断
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