4)第48章 建立人力资源部_红楼之神级贾琏
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  ,但是绝对不能耽误陛下的大事!否则,刚才被我赶走的三个小太监就是你们的下场。你们可以回去看看他们现在是什么情况!”

  此言一出,大家心里一颤,很多人当场就打消掉给别人使绊子的打算。没有当场打消的,回去看了被赶走的三个小太监莫名死亡之后,也赶紧打消了。

  有一个机灵的小太监问道:“国公爷,我们问得问题都一样,信徒们不敢说谎,回答的问题也都是真实可靠的,那么您是如何判定我们完成的好坏呢?”

  贾琏道:“很好!这个问题问得很好!我们人力资源部统计信徒们的档案目的是为了发现人才。

  如何发现一个人是不是人才呢?一个办法是看档案,另一个办法就是考察他的能力,尤其是长处。

  你们谁最终发现的人才最多、人才质量最高,谁就是优胜者。”

  小太监又问:“我们需要什么样的人才呢?”

  贾琏道:“宇宙神教初建,人才缺口很大,有一技之长的人对我们来说都是人才。

  文章写得好是人才,字写得好也是人才;

  武功练得好是人才,家里钱多,愿意贡献给宇宙神教大量钱财的也是人才;

  地种得好是人才,养殖业做得好也是人才;

  有一门手艺的工匠是人才,经过商的商人及商人子弟也是人才;

  有的宫女衣服做得漂亮是人才,绣花绣得好也是人才。”

  小太监们都震惊了,文武方面的人才还则罢了,农业人才咱宫里有吗?家里有钱也算人才?这不是贿赂吗?还有工匠,那不是奇技淫巧吗?也算人才?商人这么低贱的人也能算人才?还有做衣服、绣花,难道宇宙神教还要做衣服吗?

  贾琏也看出了他们的震惊,怕他们心存芥蒂,不能认真工作,又主动耐心的解释道:“文武人才就不说了。道士建个庙,和尚建个寺都有信徒贡献资金,我们宇宙神教建个教堂还要陛下出钱吗?所以能为陛下的宇宙神教献金之人就是我们的人才;

  做工的、经商的能赚钱为宇宙神教献金也是人才;种植业和养殖业搞得好,可以让他们带领我们教会的信徒更好的生产食物,自然也是人才;

  最后一点,我准备日后给我们神教的管理人员和信徒都设计专属的服装,所以做衣服做的漂亮的也是人才。”

  小太监们不敢怠慢,认真的记下了贾琏的话。

  贾琏是能够决定他们命运的人,说的有些话他们还不能很好的理解,但是却不敢不放在心上。

  贾琏接着道:“最后还有一类人,本官也不太好确定,你们根据我的要求自行处理。

  宇宙神教建立后需要传教,所以就需要传教士。

  我本来想得是能说会道也是人才,但是我又想到能说会道的人还真不一定都能当好传教士。

  传教还需要真诚,能够打动人心的真诚。至于还需要什么品质,我一时还没想不明白。

  所以就需要你们自行去挑选人才。你们挑选的传教士人才到位后,以他们传教的成果来确定你们完成任务的好坏。”

  贾琏上辈子没参加过宗教,只在影视作品中看到过传教士。基本上什么形象的传教士都有,所以他也一时不知道该选什么样的人。

  圣经、护教军团、建筑大教堂都有人负责了,下一步最主要的工作就是传教,这就需要培养大量的传教士了。

  可惜目前死忠信徒最多的是太监,其次是侍卫和宫女。

  太监传教效果可能不会太好,因为文官基本上掌握了封建社会的舆论,所以他们的对头太监的民间形象自然很差。让他们去传教,没准还没有增加信徒,反倒让一些潜在的信徒远离了宇宙神教。

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