的特殊招聘流程，由技术部的经理专门招来的人。”这个时候，燕雨已经看完了大部分的材料。

　　燕雨接着道：“林薇和周莹发生冲突，周莹死亡后，本案立刻开始侦查，并进行细致尸检，最终定性为抑制死。但周莹家属对本案并不认可，认为林薇是故意伤害致人死亡，因此在公司狠狠闹过几天，案发后林薇被公安机关刑事拘留，后来鉴定下来之后，直接取消了拘留。被释放后，林薇也没有上班，一直居家，但周莹家属一直在公司闹。有传言说，林薇和周莹发生冲突，和李云有关，李云因此也承受了不少压力。但因为李云现在的研发项目比较重要，一直还在公司上班，直至今天死亡。”

　　“昨天中午，李云死在了公司，目前已经查明，李云在厕所里，服用了过量的氯化钡，后来在电脑办公桌旁死亡。”

　　说到这，必须得先讲一下抑制死的判罚。

　　从这个定义上来看，是轻微的、对正常人不足以造成伤势的袭击行为导致的死亡，行为人对于被害人的死亡无法预见。并不存在主观上的故意，而且也不存在疏忽大意、过分自信的过失。

　　行为人的行为虽然是故意，但这种行为通常只能认定为轻微伤或者无伤，不能够成故意伤害罪。但是，行为人的行为和死者的死亡，又有因果关系，所以需要承担民事责任。

　　在一些司法实践中，这也被认定为是意外事故。

　　一个月前的案件，当时就引起了市公安局的高度重视，后来公安局查了半天，发现这个案子是意外，也就结案了。周莹的家属也没闹到点子上，他们其实是可以申请二次鉴定的，但是他们没有，只是单纯地要求公安部门抓捕林薇。

　　实际上，本案二次、三次司法鉴定的意义也不是很大，因为本身就是专业人士负责，而且所有解剖记录都留存，这没有任何问题。

　　时至今日，周莹的家属还在闹，依然没有向林薇提起民事诉讼。

　　就在这个节骨眼上，林薇的重要关系人，自杀了，而且服药的地点是没有监控的厕所。

　　这个公司因为人员很多，各种事情也比较多，监控是很多的。但监控的针对性非常强，95%都安装在业务部。

　　简单地说，老板这个人非常独，他最怕的事情，就是他手下的经理、主管哪天搞到了一些业务，然后拉着队伍出去干了。所以，这个老板经常搞轮换，经理、主管负责的队伍，经常变化。

　　这个公司有这么多的招聘人员，自然也能看出来这是人员流动比较大的公司。因为加班严重，每个月都有至少20人离职，甚至更多。

　　相应的，招聘部门也要招到这么多人才行。总之，监控主要是针对业务部门，其他部门一般只安装一个即可。

　　技术部门因为比较大，有两个摄像

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