“老许，主任找你。”一位同事推门喊了一声。
“哦。”原本正低头做表格的许爸爸抬头应了一声。
“主任找我什么事？”许爸爸嘴里嘟哝着。
“谁知道呢，说不准是给你一个表现的机会？比如下周国庆长假，你留下来值班。”一侧的老马调笑道。
“闭上你的乌鸦嘴。”许爸爸扭头喝道。
“哈哈，开个玩笑嘛，说不准是你升职加薪了？给你当个副主任？”
“我当上副主任，第一件事就是让你去刷厕所。”许爸爸临出门之前，回头笑着回了一句玩笑话。
“你们两个还是老样子，感情那么好呢。”一侧的同时有些羡慕道。
……
安静的办公室里，突然响起敲门声。
“笃笃、笃笃。”
“进来。”主任摘下眼镜，随手放在一侧的桌面上。
门外的许阳推门走了进来，反手带上门。
“主任，找我有事？”
“老许呐，前段时间的工作，辛苦你了。”主任开口的第一句话反倒像是领导最喜欢说的客套话。
听到这里，许爸爸心中突感一阵不妙。
主要是因为刚才老马随口那么一说，国庆长假的确是需要有人留下值班，一般来说他们每人起码要留下一天，所以说七天的长假实际上只有六天甚至更少。
这个时候主任突然“和蔼可亲”的和他客套起来，让许爸爸突然心中警钟大响。
自古以来，领导干的事总会有那么一个规律。
如果平常这个领导不怎么喜欢夸你，然后突然间又莫名其妙地夸你一顿，千万不要高兴，那八成是因为这位领导有求于你。
说有求于你也不对，毕竟是上下属关系，更准确的说法应该是“要用上你”。
比如一些没人愿意干的货、粗活累活什么的。
领导只是随口夸几句，美名其曰“精神奖励”，然后就成功将任务甩出去了，多划算。
然后结合刚才老马提到的“国庆长假值班”，两件事如今联合起来，容不得许阳不多想……
“不不不，不辛苦，而且这是伙计们的共同努力呢，老马啊、浩子啊、小飞啊，他们也有一起干呢！这是大伙的共同努力。”许爸爸猛然一点头，再次强调。
然后这时候又轮到这位主任诧异了。
平常虽然他也说不上多么严厉，但他也很少会夸人，现在好不容易夸一回人了，还被推脱，这种感觉真微妙啊……
“不不不，我们都知道，你最辛苦了。”
“不不不，这是大伙的功劳，主任你也辛苦了……”
办公室里，非常诡异地上演了这样的一幕。
“行了行了，别推脱了。”主任似乎有些不耐烦了。
不过你主任终究还是你主任，他很快就收拾好了情绪，就像是变脸一样，重新又露出了一个笑容。
只见主任从抽屉里掏出一个早就准备好了的信封，笑着递了过来。
在
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