沙沙这个汪主席当得越来越开心。

　　当初行领导找她谈话后，有些人就劝她说工会主席是个虚职，哪有在信贷科实惠？她当初也深以为然，在行里工作这么多年，哪个工会主席不是顶着个行领导的头衔做着别人不乐意做的事，什么过年过节看望退休干职、有干部职工住院了买点水果探病？往往干群有了矛盾纠纷就得工会主席去做思想工作，时常被人撵出家门，再不然就是职工家庭有了麻烦去劝和的，搞计划生育，不招人喜欢的工作全推给了工会、是个安置老同志的闲衙门。仗着跟雷行长熟，她还去局长办公室发过牢骚。

　　那雷行长何许人物，当然不会傻得得罪副县长夫人，还是县常委常务副县长夫人，心下其实对杨陆顺的初衷很是感谢，一个堂客们在信贷科的威信大过了科长，不利于科室工作，而且摆明了是不让沙沙接触银行的要害工作，万一因为沙沙造成了重大损失，杨县长也不好做人。何况他还亏欠了沙沙个大人情，要不是沙沙点醒，他很可能动用行里资金随朱县长去海南投资，不也会落个处分？面对沙沙的诉苦牢骚，他也觉得如此调整是让人心里不服，好好一个大权在握的副科长，平时工作也没啥问题。就因为男人一句话被撵进了清水衙门，要闹将起来，外面还以为他这行长毫无威信。

　　老雷与其他行领导商量后就决定：“汪科长，你去工会是行党组会上研究通过了的。当然你有想法也正常，不过工会主席属于行领导。享受副行长待遇，我们就决定。以后行党组会允许你参加，有一票权；再就是适当强化工会组织地职权，汪科长有能力，想必也是能压得起担子的。我是这样设想地。我们农行也是科级单位架子，你是享受副行长待遇，我们k就p帮m你g解决副科级，不麻烦县里，去市里搞指标，这是第一步；接着我们适当调整行工会工作人员。老同志全都不要，你就在县城营业网点挑几个灵活会办事年轻人的协助你的日常工作，你们年纪仿佛，好管理，也使得工会更有战斗力；第三就是适当调整工会的职能范围，既然汪主席有能力而且还有得力手下，那么就把全行福利发放从办公室转到工会来，把干部职工的医费报销也交给工会审批。当然计划生育工作也得请沙沙多操心，计生工作是个硬指标。以前是孟行抓。他分管工作多。我觉得你比老孟更有魄力。又是女同志。应该好跟女职工交流。大体调整就这么多，你看如何？”

　　沙沙听到享受副行长待遇。心里就有几分满意，还能不麻烦六子就解决了副科级，那就百分之百愿意，当听到全行福利的发放也由工会管理，权利就猛增起来，还能把握医疗住院费的审批，谁敢保证不得

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