3)第一百一十四章 中医人才变成香饽饽_医品宗师
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  实力不足的学生,咱们必须这么做。”

  闻言。

  齐开文两眼一亮。

  “这方法好啊。”

  看着陈寅生,齐开文笑着说道:“这样一来,既能安抚下心里好奇和欲望满满的学生,又不耽误各大公司招聘人手,还能借这一道关卡来阻止医术不足的人对整个产业造成伤害。”

  “最关键的是,学生们毕业后的就业问题得到了十足的保障。”

  “而且,有了实习合同的学生,在实习期结束之后,肯定会加倍努力的学习,以更好的成绩毕业,去博取更高的薪酬和工作机会。”

  “一举数得啊!”

  陈寅生笑了。

  当时。

  方丘来学校里招聘研究生的时候,就已经提出了这个解决方法,当时的方丘就非常的有自信,认为很快就会有中医学生很抢手的那一天。

  陈寅生虽然觉得方丘一定能做到,但也实在没有想到,这一天来得竟然这么快。

  仔细想想。

  还是方丘有远见啊!

  很快。

  在陈寅生的安排下,这个方案立刻就开始执行。

  听到整个方案之后,学生们很开心不用再在实习和学习之间做抉择了,各大餐饮公司集团也不再为了学生的选择而苦恼了。

  整个学校的后操场上,所有人都异常的开心和兴奋。

  当然。

  不仅仅是江京中医药大学。

  其他各大中医院校的招聘也是如此。

  仅全国百强的餐饮企业中,就有接近一半的餐饮企业跳出来要做药膳,而且大部分都是做好了搞连锁店的准备,所以对中医的需求量是非常的大的。

  除开百强企业。

  其他的中小型餐饮企业自然也少不了。

  全部加再一起,整个招聘会的场面就难免火爆了起来。

  学生。

  只是在招收不到足够厉害的中医人物的前提下,做出来的选择,除了学校里那些即将毕业的中医生之外,所有走中端,中高端路线的餐饮企业,都把目光直接投向了那些既又实力又有名气的中医身上。

  这些大企业大公司大集团的人都很清楚。

  只要能找到一个厉害的中医,就能直接当做招牌,在跟同行饮竞争中也会占据多一点的优势!

  在这种思想下。

  许多大型餐饮公司,纷纷的都开始跑进中医院离去挖人。

  这一下。

  各地中医院的领导们,瞬间都紧张了起来。

  这种情况,他们能不紧张吗?

  在医院里,既要承担风险,又要一天忙到晚,还只能拿着那么点工资。

  去了哪些餐饮公司的话,肯定要比在医院里轻松许多,而且工资也肯定会更高。

  在这种诱惑下。

  很难想象,有多少名医会不动心。

  无奈之下。

  各地中医院的领导们,只能赶紧约谈这些名医们,一边安抚的同时,一边保证提高待遇。

  好不容易安抚住了。

  却连气都不敢大喘一声,赶紧就跑到上级部门去诉苦。

  “我院的一声待遇低啊,在不加薪人才就快要流失了,现在各大餐饮集团都在挖人,那些大集团大公司,根本不在乎帮忙赔这么点违约费啊。”

  不只是一处。

  全国各地的中医院领导,都在向上级部门诉苦。

  都是干中医的。

  上级部门当然也知道药膳大火,也知道很多餐饮集团都要进入药膳行业,一开始他们可没想到这行业竟然会火到这种程度,竟然都跑到中医院去挖人了。

  可现在一看。

  诉苦的中医院领导实在是太多了。

  无奈之下。

  上级部门只能赶紧开会研究,一边让人调查情况,一遍思考要怎么样才能留住人才!

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