条帖子的回复，大都没有营养。
翻到最新回复，魏东生发现这条回复竟然来自于雷家飞的马甲号。雷家飞以马甲号向楼主提供了自己的联系方式：“我刚尝试加入春秋软件，我这里有春秋软件种子下载神器负责人雷家飞的固定电话，等会儿私聊给你，你有时间可以拨打问一下。”
与此同时，魏东生腰间的电话铃声响起，是雷家飞的电话：“魏总，我分析过Bram_Cohen的技术水平，放在咱们公司里，他绝对是仅次于你的第二强。咱们公司把Bram_Cohen招进来吧。”
Bram_Cohen是BitTorrent协议真正的创始人。
魏东生抄袭未来成熟技术，是基于资本家追求利润的理智考量。就个人而言，如果条件允许，魏东生尊重Bram_Cohen的版权，更尊重他开创BitTorrent时代的智慧劳动。如果Bram_Cohen真的生活窘迫，如果Bram_Cohen真的愿意加入春秋软件，魏东生当然欣然同意接纳他。
魏东生即时答应雷家飞：“他若肯来，我们肯定要。”
雷家飞委婉表示困难：“美国程序员的工资比较高。”
魏东生不了解2002年的行情，问说：“有多高？”
雷家飞：“我这几天通过网络简单调查，互联网行业最热的加州，北加州程序员的平均工资是每年113K美元，南加州程序员的平均工资是每年94K美元，我们若想招聘Bram_Cohen，最少得为他开出100K美元的年薪。”
K的意思是千。
用多少K表示工资，是英语环境下每三位数一个逗号的衍生文化。第一个逗号是K，表示千；第二个逗号是M，表示百万。100K美元，即是十万美元，现行汇率折算为万元人民币。
华国程序员的平均年薪，哪怕限制在燕京，努力发展到2016年才攀升至十五万元人民币。纵然是比较热门的项目，技术熟练的核心成员，年薪通常也才五六十万元，还不如美国2002年的行情。
这也是华国人力资源成本优势的侧面体现。
此时此刻，春秋软件的程序员，最高薪酬仅月薪两万元。如果贸然召入Bram_Cohen，肯定瞬间打破了薪酬结构，非常容易引来员工的不平衡心理，乃至骂魏东生崇洋媚外剥削国内程序员，只肯给国外程序员开高薪。
这些顾虑，并没有在魏东生脑海里过多停留。
Bram_Cohen身为BT之父，应该用业内技术大牛标准衡量。技术大牛是一家企业的定海神针，企业有多牛，技术大牛的含金量就有多高，技术大牛的年薪和普通程序员的年薪，从来就不在一条水平线上。
再者，魏东生侵夺Bram_Co
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