2)第592章 人不够,实习凑_重生之实业大亨
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  家都期待着完成这笔订单,能发一大笔的奖金。

  车间主任在表功,旁边负责生产的副厂长李守义却开口说道:“董事长,其实我们的人手还是不足啊,即便是我们每天加班四小时,但完成订单的时间依旧是有些捉襟见肘。

  现在全厂所有的产能,全都集中在了印度的这批订单上,其他的生产项目基本都停下来了,得等到这笔订单完成以后才能做。”

  “人事科那边没有招聘新员工么?”李卫东开口问道。

  “招了,每年都招,但数量不是很多,主要技术工人不太好找。另外就是这一笔订单数量太大,来的也太突然,导致我们短时间内产能跟不上。”李守义接着汇报道。

  李卫东点了点头,工程机械企业使用的主要是技术工人,像是冲压、焊装、涂装、总装等车间的日常工作,都是需要一定技术的。

  放在后世,工业自动化程度高了,即便是没有这类的技术,到了工厂以后培训几个月,会操作机器了,也能胜任这些岗位。

  但是在1999年,中国企业的工业自动化程度并不高,所以这些车间内的生产工作,很多需要手动去完成,因此就需要专业的技术工人进行操作。

  在那个职业教育还不发达的中国,专业的技术工人是比较难招的到的。技校每年为社会提供的人才非常有限,技术工人最大的来源,反而是其他企业的下岗职工。

  而且青河也不是一座工业城市,即便是在计划经济时代,也没有几家中高端的制造业企业,全市的技术工人数量并不多。即便是下岗潮出现以后,那些手里有技术的人,也都很快的找到了下家。

  近几年,富康工程一直在招人,但凡手里有些技术的,肯定来者不拒,倒也能满足正常的生产。

  但这次猛的来了这么多的订单,车间的人手就有些不够用了。

  虽然通过加班可以满足印度这笔订单的生产需求,但是其他产品的正常生产,就要临时暂停一下,等把印度的订单做完了,才能恢复。

  “如果暂停其他产品的生产,会影响到我们在国内的正常销售,这样可不太好,说不定会丢掉一部分市场!”李卫东皱着眉头思考起来,

  片刻后,李卫东开口说道:“这样吧,我想办法暂时调一批实习生过来,一些简单的、打杂的工作,可以交给实习生去做。找几个经验老道的师傅多看着点就是了。”

  “董事长,车间里很多岗位,多少都是需要一些技术的,一般的实习生啥都不懂,来了以后非但没有用处,反而容易造成安全事故,帮了倒忙。”李守义开口说道。

  “你放心好了,我调来的实习生都是学过技术的。”李卫东话音顿了顿,接着说道:“别忘了我手底下可是有个技校的,里面也教电气焊和车床操作。

  一会

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