2)第五百六十一章 何秀娴的建议_特级厨师
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  是家里一直用精英路线培养他,眼光还是要比一般人更高的。

  他看杨振兴一直在思考,迟迟不说话,建议道:“你姐的这个主意确实不错,至少能把人才留下来。

  回头其他人也不会对拿钱多的人心里不满意,大家都是靠本事吃饭。

  有能力的赚的多,没能力的赚的少,重在公平。

  说句不好听的话,现在国内有几家公司有魄力这样做?

  你先做,你就是第一个吃螃蟹的人,就能更早的吸引到更多有能力的人才。

  你那个新餐厅未来不是要做连锁吗?

  到时候做得好,肯定会走出京城,在全国甚至海外都开设店铺。

  管理这一大摊子一两个人可不够,至少要有好几个团队各行其职才能忙得过来。

  你想想那得需要多少人?

  没几个有能力的怎么可能把事情做好?

  现在未雨绸缪,把基础打好,逐渐吸纳人才。

  等做大做强了,有前期打下的基础和收拢的人才,到时候不但不会手忙脚乱,会发现能更轻松的解决掉所有问题。”

  何秀娴呼哧呵哧的吃着羊肉,看杨振兴一直犹豫不定。

  放下筷子擦擦嘴,端起一杯小二来,小口滋润着说道:“我知道你担心这个档位要如何定,钱又该给多少。

  定高了完成不了,时间久了大家都泄气,定低了要求低,太容易完成,回头都变得不再那么上进。

  钱给多了心疼,钱给少了又怕留不住人。”

  看着杨振兴脸色开始变得通红,何秀娴撇撇嘴,说道:“啧!瞧我说中了吧?

  这事儿我们到底也说了不算,说的算也不能瞎掺和。

  你得回去问问你爷爷,跟怹老人家商量商量,看看这个主意行不行。

  要是行的话,具体该怎么安排,有怹老人家帮着,绝对不会出现你担心的那些问题。

  上次潘英俊那事儿就是因为你没跟你爷爷商量,自己就脑子一热跟对方答应下来了。

  要是你问上这么一句,哪还有那么多麻烦事儿?”

  杨振兴点点头,捂着脸说道:“我知道了姐,我今儿晚上回去就找我爷爷说说这事儿。”

  暂时解决了问题,杨振兴也胃口大开,开始埋头吃肉。

  李强那边的危机解除,何秀娴也不继续拿捏他,同样高兴的多喝了两杯小酒。

  一顿饭三个人酒足饭饱,送完两个喝高兴的回家后,回到店里继续上班。

  看到店里面,刘建业不负众望撑起了重担。

  新招来的两名店长在熟悉了人员、环境和店里的规章制度后越发得心应手。

  老员工吕卫红和下面的楼层经理、领班等依旧矜矜业业。

  后厨经过培养和招聘后,手艺高的厨师越来越多。

  再加上这次许南的顺利加入,未来新餐厅新德胜多了一份保障。

  杨振兴前所未有的感觉到一股雄心壮志的豪情涌现出来。

  以前因为思想和眼光上的保守,没有抱住改革开放最初的浪潮发展壮大。

  现在想明白了,心里虽然感到后悔、可惜,但为时不晚。

  眼下改革开放正不断迈向更高峰,全社会都在全面发展。

  杨振兴相信这一次,他不会再次把握不住机会,让机遇悄悄溜走。

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