1)第一千四八四十六章 沟通合作事宜_特级厨师
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  捐赠的事情到此告一段落,杨振兴了却了一件心事,但心里也没轻松多少。

  虽说陪着博物院的一行人待了一天,算不上浪费时间,但多少还是耽误了一些事情。

  所以隔天,他算好时差,给远在阿美利加的格雷汉姆打了个早就该打的电话,和对方商讨合作事宜。

  “格雷汉姆,我是杨,没打扰你工作吧?”

  格雷汉姆那边背景稍微有些嘈杂,只听他说道:“没有,我刚检查完餐厅的情况,现在正打算回办公室。

  杨,你给我打电话,是已经和你的管理层商量好了吗?”

  杨振兴看着眼前记录了所有问题的纸,拿起来看着回答道:“抱歉,格雷汉姆,我这边还有几个问题,想要和你详细说说。”

  “稍等,我先上车。”

  隔了十几秒,电话那头安静下来,这才听到格雷汉姆说道:“现在安静了,说吧杨,具体都有什么问题。”

  “首先是我这边管理们统一认为,我们需要注册一家离岸公司,然后通过离岸公司和你进行合作。”

  本以为格雷汉姆会追问,哪曾想对方说道:“这个没问题,我的公司也是离岸公司,毕竟离岸公司在税收方面有很大优势,我可不想每年给我们的政府缴纳那么多税。

  其实你不说,我也会建议你注册一家离岸公司,这方面你如果有需要,我可以找人帮你。”

  这个回答让杨振兴有些傻眼。

  他心里不由得十分纳闷。

  ‘丫的格雷汉姆不是阿美利加人吗?居然还建议我不要给对方政府多纳税,难道不应该是引导我多给他们交税吗?’

  他现在有些怀疑对方是美奸。

  要知道一个国家是否强大,税收的多寡十分重要。

  只有国家有了钱,才能在公共设施、国防力量等方面进行投资建设,让国民生活更好,保护国家安全。

  像他的文泉春餐饮公司,虽然也会利用做慈善公益、招募下岗职工等政策合理避税。

  但其他应该交的数额,他从来都不犹豫。

  已经是财务部负责人的会计钟怡,多次跟他建议在员工工资上做些文章。

  比如基础工资就按照当地最低工资标准来发,剩下的以各种奖金、福利、补贴等名义发放。

  这样做可以少交许多税,还能剩下很大一笔保险金额。

  而且他个人的工资,也可以尽可能少拿,买车买房做个人投资,也能以公司名义来进行,挂靠在公司上。

  会得到优惠的同时,回头出售的时候,还能拿到国家补贴。

  但是杨振兴对这种做法嗤之以鼻,根本不屑为之。

  整个公司都是他的,每年赚那么多钱,何必为了这点小利费那个功夫?

  现在外面许多老板,自己工资只是象征性拿个最低,甚至只拿一块钱。

  看似是不在乎钱多少,和其他员工一视同仁,实际上他们这么做,省下来的钱更多。

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