2)第1654章 效应爆发_全能金属职业者
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  上,成为了国内迅速崛起的高科技产业企业。

  定保市,长成汽车总部。

  卫董正在研发中心和工程师测试帝王高端车型的碰撞试验,

  为了造好车,成为世界一流suv汽车制造企业,卫董的要求只有一个,打造世界安全系数最高的suv。

  “按照国际评定标准,这款车型并不合格,完全不符合我们的预期,而距离这款高端车型的发售日期越来越近,

  而我们却一直在纠结如何解决安全性问题,你们觉得自己工作做的到位吗?”卫董生气了,看向眼前这几位主要负责人,沉声问道。

  这款帝级顶级高端车型将扩大长成在高端市场的影响力,其所代表的意义重大,不容忍有任何闪失,

  但让卫董焦灼的是,截止到目前为止,仍然没有解决侧身碰撞的安全问题。

  各种方案实施了不下上百次,但最终结果却有点奇葩,

  因为通过测试数据来看,性能不但没有提升,反而一直呈下降趋势,

  说直白点,这几个月来的所有努力,只是几吨的废纸而已。

  这能不让卫董发火,生气。

  几位工程师听后,心里自然不好受,都是搞技术研发人员,在各个领域内算是顶尖专家,

  但没想到,竟然遇到了无法解决克服的问题。

  “卫董!最多给我们一周的时间,我保证解决这个问题,如果解决不了,我愿意降薪!”研究院的院长赵工,听了卫董的话,直接给自己下了军令状,知道这款车型的重要性,给自己施加压力。

  要知道长成汽车最近一年以来,对员工薪资方面,都进行了大幅度的提升,尤其是这些技术骨干,更是在原有的基础上提到了一倍多。

  “其实!经过上百次的测试,我想,我已经知道问题出在了哪里。”一位年轻的工程师犹豫着,站了出来,直面卫董,而对方的话更是在众人面前引起了轩然大波。

  “刘工!现在可不是开玩笑的时候啊!”有人明显不相信。

  再说了眼前这位年轻的刘工只是今年刚刚入的职,工龄还不到两个月的时间,虽然属于海归,

  但大家明显可以看出,对方一直缺少工作经验,在某些方面,并没有得到大家的认可。

  卫董听后,看向眼前的年轻人,对对方倒是有些印象,属于企业特招高端人才,给出的年薪更是高达两百多万,

  而公司考虑到对方的专业性,便直接将对方安排在了研究院工作。

  如果没有今天这回事,卫董恐怕会将对方彻底遗忘。

  “你说说看,问题到底出现在哪?”卫董朝对方问道。

  “我们的设计思路并没有任何问题,而有问题的是车身钣金材质.......”对方迅速进入状态,直接掏出自己的平板电脑,开始为卫董,确切的来说,是给现场的众人解释其中的原因。

  对方讲的很认

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