企业，但人家的薪资待遇却比很多大厂还好，这特娘的才叫人文关怀嘛。”
“看看人家大几十万的年终奖，再看看我手里四位数的工资条，突然有种想离职的冲动。”
“别冲动，别冲动，现在这年头，找工作可太难了。”
“就是就是，四位数也不少了。”
“虽然我现在一年薪资几十万了，但我还是怀念当初月入两千的日子，好好珍惜吧。”
神特么的好好珍惜……
网友都被气的快抑郁了。
也有人在后悔：
“去年本来是有机会进苍穹公司的，结果当时搜狼那边通过了，我想都没想就去了搜狼，结果现在，跟我同期去苍穹应聘的同学，收入是我的两倍还多……”
“那干嘛还不辞职去应聘？”
“去应聘？想多了，现在苍穹游戏公司的门槛越来越高，以前去的话，还能进开发团队，现在去的话，恐怕也只配去扫地了……”
“我嘞个乖乖，这么夸张的吗？”
“差不多吧，苍穹游戏公司在门槛方面，已经朝着大厂看齐了，以后说不定门槛会比很多大厂还要高，所以，如果有符合条件的，趁着现在还有机会，赶紧投简历试试看。”
“比大厂还要高？这有点离谱了吧？如果真比大厂还要高的话，那为什么不直接去大厂呢？”
“楼上你真的是游戏圈的人吗？”
“啥意思？”
“前段时间，苍穹游戏公司成立了八个旗下工作室，而这八个工作室的负责人，全都是从大厂挖过来的……”
“一直以来，只有大厂凭借着薪资待遇等优势从别的公司挖人，现在被反过来挖人了。”
“更恐怖的是，某个大厂刚成立不到半年的手游团队，全被打包挖走了，一个不剩。”
“靠！突然明白为什么都说苍穹游戏的门槛比很多大厂还高了……”
网友们议论纷纷。
一方面是惊奇于苍穹公司的入职门槛，另一方面则是因为薪资待遇的问题而感到震撼。
同样是游戏行业的从业者，凭啥自己一个月万八千，你一个月五六万啊？
这到底是为啥？
……
而就在外界议论的时候。
苍穹游戏公司的会议室里。
“从现在开始，徐金洋调任到游戏开发部，担任开发部副总监，负责《保卫萝卜》、《愤怒的小鸟》、《王国保卫战》、《钢铁战队》、《纪念碑谷》、《奇迹暖暖》、《开心消消乐》等游戏的后续DLC更新，希望大家以后好好配合工作。”
张宇宁看向众人，淡淡说道：“接下来，请徐副总监说两句话。”
啪啪啪——
众人均是鼓掌欢迎。
对于徐金洋担任开发部副总监一职，众人都没什么意见。
尽管对方才入职不到半年的时间，但对方所展现出来的工作能力、协调能力，以及对手游产业的理解和经验，都得到了众多同事们的
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