其他站里的乡民们也要求重新核算税费，他们的负担也很重，他们认为一定是站里和以前的片干部勾结，像藕西一样重复多算了。

　　于是安平片各个站里都开始重新核算税费，只有这样，乡民们才同意缴交税费。

　　古丽青早就意料到会有这样的一个示范作用，而且这只是第一步，下一步将有很多站里要求像藕西一样来实现乡民竞选，真正推举自己信得过的当家人来带领大家。

　　这就是多米若骨牌效应，就像藕西与集团对抗之后不交税费一样，其他站里的乡民虽然没有进行对抗，但是税费是捂着不交的。

　　走到这一步是必然的。古丽青同意，各个站里派片干部下去，和村里选出来的清查账目人员一起，负责全面清查和核算税费。

　　这一伦大面积的查账，还真是查出不少问题。有三个站里的主任和吴要名差不多，也是多吃多占站里的钱财，中饱私囊。他们侵占的数目，后来都如实上缴了。古丽青也就没有追究他们的责任，按照中华人民共和国乡民委员会组织法进行罢免。

　　税费也普遍多算，其余站里问题都存在，只是不像藕西这么严重。

　　这一轮查账和核算结束后，乡民们才愿意上缴本年度的税费。

　　虽说收上来的这些钱比往年少了很多，但是对于古丽青来说，却是来得相当不易。前几个月的工资，她都是从集团里借钱来打发的，现在钱收上来了，总算是可以自给自足。按照她的节源举措，片里的各项开支都降了下来，省了不少钱。

　　日子过得紧巴些，但是总算能维持吧。

　　关键是把村里的各项财务收支理顺了，这才是今后村级财务健康发展的开始。

　　三个站里在账目清查结束后，重新竞选了站里主任，仿照藕西的模式，公开竞选，并竞选出乡民代表大会，真正实现村里的事情由乡民自己决议。

　　这一伦大规模的活动结束后，安平片的局势才算是稳定了下来。

　　徐文娟在这次竞选中做了大量的工作，古丽青决定想集团汇报，尽快把安平片目前空缺的党委副书纪的职位补齐了，这样的话就可以再提拔一个宣传员，还有俞敏河的位置得换一换，不能交换到别的乡片，就暂时挪一个位置。反正，办公室主任的位置他是不能再坐了。通过这段时间的观察和侧面了解，古丽青觉得办公室副主任何俊这个小伙子不错，人很实在，干工作很用心，关键是，他和俞敏河不是一路的，俞敏河基本什么事都不让他插手，什么好处也不给他。

　　何俊如果能提拔起来，一定会和自己一条心。古丽青想。

　　接近年底，集团组织各乡片一二把手到集团大礼堂开会。

　　古丽青决定趁着这个机会，把自己的这个想法向李健楠汇报一下。

　　散会之后，古丽青特意到李健楠

　　请收藏：https://m.860bo.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）