已经成了惯例，我们也不能不顾忌！”
“企业就是为了生产经营，目的就是为了盈利！”
丁成功毫不客气的说道：“不管他是什么样的规定，还是惯例，只要他影响了生产经营，影响了企业盈利，就必须毫不留情的破除！
否则企业就会被这些东西束缚住手脚，就争不过竞争对手，其最后的结果就是被市场无情的淘汰！”
听到这话，沈立恒就不由得心头一震！
建材集团这样的老资格国企，无论是设备水平还是技术力量，员工素质都不差！
生产经验更是同行业的佼佼者！
自从90年代末以来，却是步履维艰，在市场竞争中一步一步的落了下来，成了省里的特困企业，如今更是被大发集团无情的兼并！
究其原因，大家都在往思想观念上，经营理念上，设备水平上找原因！
却从没人提到，这最根本的原因！
就是这些大家司空见惯的各种惯例，条规，单位与单位之间的错综复杂的关系，才真正束缚住了厂里的手脚！
想到这儿，沈立恒就不由得对丁成功，更是刮目相看起来！
忙说道：“丁先生您提醒的对，只不过厂里的这些关系错综复杂，要消除也不是短时间就能做到的！”
“这种事情当然不是一天两天就能完成的！”
丁成功忙说道：“不过，这件事情无论是多复杂多难缠，也得着手去做！”
“丁先生，我们应该从何做起？”
沈立恒很认真的向丁成功求教起来。
“先抓典型！”丁成功略一思忖，就压低了声音，说道：“比如这一次，你就应该马上把金属构件厂的崔厂长拿下！”
“丁先生，我已经打算把他调离现在的岗位了！”
听到这话，沈立恒不由得心头一紧，忙说道：“他不会再影响您的订单了！”
“光调走不行，必须尽快拿下！”
丁成功一脸严肃的说道：“不要再给他留什么情面，让大家都看看，无论是谁，只要敢影响厂里的生产经营就一定要遭受到惩罚！”
听到这话，沈立恒不由得心头一震！
他实在是想不到丁成功这个不过30出头的年轻小伙子，竟然如此的杀伐果决！
这一份果决，可让他这个当了快20年高管的副总，自愧不如！
看着沈立恒还在犹豫，丁成功忙说道：“沈总，当断不断，反受其乱！建材集团已经到了眼下这个地步，不能再犹豫下去了！”
“好的，丁先生。”
沈立恒仔细的想了想，这才下定了决心。对丁成功认真的说道：“我这就和总经理商量一下，把崔厂长尽快拿下！”
说这话就拿起手机拨通了建材集团总经理的电话。
经过一番简单的商议，总经理同意了沈立恒的建议！
当即决定，立刻发文，免去崔厂长的职务！
看道崔厂长这个影响自己订单的隐
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