1)第729章 好用的套路就是好套路_1983:从分田到户开始
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  第729章好用的套路就是好套路

  “阿龙,快点!等一会船就要开了!”

  李常拖着一个旅行箱下楼,转头朝着楼梯口喊道。

  他与表弟钟少龙,都是几天前才加入公司的员工。

  李常是月城一个边远山区县东寨村里的退伍兵,但是因为村里人多地少,家里八口人,加起来也没有分到五亩地,日子过得苦逼得不得了。

  一个多月前,李常再也忍耐不下去了,就与隔壁村的表弟钟少龙商量了一下,前往县城找事情做。

  结果恰好遇上了王强的公司招工,待遇十分不错,唯一的难点就是要远赴海外工作。

  已经近乎走投无路的李常,与表弟一起去报了名,十分顺利的通过了初选。

  两人几天后被公司的大车队顺路接到了茶城,然后在茶城待了一天,又随着大船队来到了老虎港。

  在海滨造船厂的宿舍住了一晚后,随着大船队在海上航行了十来天,来到了青龙湾。

  他们两人万万没有想到,自己不但通过了老板的亲自面试,还被任命为麒麟军团第四团的团长和一营营长!

  要知道,两人都有三十岁了,而且已经都退伍六年了!

  虽然表兄弟二人,在以前当兵的时候,都表现很不错。

  但是那个时候,能够在南方当兵几年活下来的,谁又差了?

  李常清楚的记得,首次参加战斗后,当时一个团活下来的,不超过三百人。

  而且这种轮流作战、以打代练的战术,持续了近两年,大反攻才正式拉开,一鼓作气的就将敌人打得落花流水。

  战后,很多人都退伍了,自己和表弟只是一名普通的战士,当然不会例外。

  就算是自己与表弟对打仗都有一些心得,但是毕竟已经三十岁了。

  然而,这一回居然时来运转,一下就蹦到了团长和营长!

  他们两人不知道的是,他们都是这一次员工招聘中,王强发现的三星以上人才。

  尤其是李常,更是只有三位的五星级人才之一,还是公司最缺少的军事人才。

  结果,李常当然不会被继续埋没下去,一跃而出成为了保安军团的核心高层之一。

  他现在每个月的工资,足足有两百八十个信用点!

  经过最新一轮的公司信用点升值和员工降薪,如今的信用点与人民币的汇率,达到了一比三。

  这就相当于每个月能够拿到八百四十块钱!

  老天!这么一来,自己一个月的工资,一家人一年的吃喝都有了!

  就连表弟钟少龙,每个月也有两百四十个信用点的工资,也相当于国内的七百二十块钱了!

  这一对表兄弟,差点就兴奋得要晕倒过去!

  好在他们两人,都是百战余生的军人,自制力极强,才没有在听到总指挥马彪在宣布了自己的职务之后,当场失态。

  他们在向公司预支了一个月的薪水,委托茶城公司的后勤

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